2011年6月11日至6月12日，我公司在惠州博罗凯泉高尔夫度假酒店举办了造价咨询业务薪酬制度专题研讨会。公司领导和各部门中层管理人员及全体造价业务人员参加了此次会议。公司高级顾问唐云毅和原副总经理侯雅雯也应邀参加了此次研讨会。
此次会议内容是专题讨论造价咨询业务编审提成办法及相关制度修订。会议上，公司高级顾问唐云毅同志就公司新修订的造价咨询编审业绩提成制度进行了宣讲和解释。在各部门分组讨论中，与会人员积极参与，提出了许多具有建设性的意见。原副总经理侯雅雯同志也提出了许多具有指导性的意见。侯总说，随着公司的不断发展和壮大，过去的有些制度已不适用了，改革是必然的。希望我们大家以一种积极和正确的心态看待此次改革。李总经理在发言中强调说，公司这次制度改革主要是想让新的业绩提成制度更加合理、更具激励性，更充分体现多劳多得的分配政策，更有效的调动员工积极性，从而促进劳动生产率的提高。李总经理同时强调，新的业绩提成制度要确保总体水平在原有基础上有所提升，要确保员工收入居同行业中等偏上的水平。李总经理的讲话让大家对未来充满信心。
在会议进行分组讨论时，大家发言踊跃、思考深刻，充分体现了“华夏人”高度的主人翁思想和责任感。通过这次研讨会，明确了工作目标与责任，为公司的进一步深化管理改革奠定了良好基础。
会后，公司组织大家前往桥头观赏广东最大的荷花展----莲湖公园荷花文化艺术节，“品种争奇、荷花争艳”的莲湖盛景给大家带来了一场美不胜收的夏日美景，在一场视觉盛宴和愉快的心情中本次研讨会圆满落下帷幕。
